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字节跳动因在线娱乐城部门招聘风波引发争议，涉及待遇不透明、薪资低、工作内容与宣传不符等问题，损害求职者信任并加剧员工负面情绪。内部离职率数据曝光，该部门近三个月离职率超20%，远高于公司平均水平，与招聘风波相互印证，暴露人才管理缺陷。公司需反思人才策略，改善员工关怀，否则行业领先地位恐受动摇。
